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    招聘 | 招賢納士,職等你來

    發布時間:2021-01-01點擊量:

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    公司簡介

    奔達康集團創立于1997年,躋身電線電纜行業龍頭企業行列,打造出了享譽全國的“奔達康”牌電纜。旗下一核心子公司——深圳市奔達康電纜股份有限公司多次獲得“深圳市工業百強企業”稱號,先后獲得深圳市“高新技術企業”和國家“高新技術企業”等殊榮。同時,積極參與“產融”服務投資,為廣大中小企業添磚加瓦。


    招聘信息

    -拓展中心副總裁-

    過往綜合年收入超100萬

    本科及以上學歷,45歲以下。

    崗位職責:1、負責拓展中心的日常經營管理;2、負責貫徹落實董事會決議;3、組織擬定和實施拓展中心在電線電纜大客戶開發、保函業務開拓等業務板塊綜合開拓戰略和年度經營計劃;4、組織擬訂拓展中心財務預決算、機構設置、管理制度等方案,報董事會批準后實施。

    任職資格:1、電線電纜或建設工程領域10年以上工作經驗,3年以上大型公司高管工作經驗;2、具備出色的大客戶開發能力,具有先進、系統的管理理念以及出色組織管理能力;3、身體健康,五官端正,良好的道德品質和職業操守。


    -金融產業副總裁-

    過往綜合年收入超100萬

    本科及以上學歷,45歲以下。

    崗位職責:1、負責金融產業的日常經營管理;2、負責貫徹落實董事會決議;3、組織擬定和實施金融產業旗下小額貸款、融資擔保(重點保函業務)、產業鏈金融等業務板塊綜合開拓戰略和年度經營計劃;4、組織擬訂金融產業財務預決算、機構設置、管理制度等方案,報董事會批準后實施;5、統籌集團金融產業戰略發展、投資管理、公司管理、風險控制、協同發展等方面工作。

    任職資格:1、金融領域10年以上工作經驗,3年以上大型金融控股公司高管工作經驗;2、熟悉金融行業和資本市場,具有先進、系統的管理理念以及出色組織管理能力;3、身體健康,五官端正,良好的道德品質和職業操守。


    -拓展中心總經理-

    過往綜合年收入50-80萬

    大專及以上學歷,45歲以下。

    崗位職責:1、負責拓展中心的日常經營管理;2、負責貫徹落實總裁辦決議;3、組織擬定和實施拓展中心在電線電纜大客戶開發、保函業務開拓等業務板塊綜合開拓戰略和年度經營計劃;4、協助總裁辦組織擬訂拓展中心財務預決算、機構設置、管理制度等方案。

    任職資格:1、電線電纜或建設工程領域10年以上工作經驗,3年以上大型公司高管工作經驗;2、具備出色的大客戶開發能力,具有先進、系統的管理理念以及出色組織管理能力;3、身體健康,五官端正,良好的道德品質和職業操守。


    -股份公司總經理-

    過往綜合年收入50-80萬

    男,大專及以上學歷,45歲以下。

    1、全面負責公司日常生產經營管理;2、負責專業團隊組建,建立日常管理制度,并監督有效實施;3、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系(政府部門、合作單位及客戶等)的建立工作;4、有電線電纜制造行業高級管理人員從業經歷經驗,精通生產技術和工藝流程,有較強的團隊管理能力;5、熟悉產品標準,具備建設技術管理體系和指定技術規程能力;6、有良好的行業資源和社會資源優先,有較強的團隊建設、管理及溝通能力;7、品德良好,身體健康,吃苦耐勞,踏實穩重,有出色的抗壓能力。


    -金融產業總經理-

    過往綜合年收入50-80萬

    本科及以上學歷,45歲以下。

    崗位職責:1、負責金融產業的日常經營管理;2、負責貫徹落實總裁辦決議;3、組織擬定和實施金融產業旗下小額貸款、融資擔保(重點保函業務)、產業鏈金融等業務板塊綜合開拓戰略和年度經營計劃;4、協助總裁辦組織擬訂金融產業財務預決算、機構設置、管理制度等方案;5、統籌集團金融產業戰略發展、投資管理、公司管理、風險控制、協同發展等方面工作。

    任職資格:1、金融領域10年以上工作經驗,3年以上大型金融控股公司高管工作經驗;2、熟悉金融行業和資本市場,具有先進、系統的管理理念以及出色組織管理能力;3、身體健康,五官端正,良好的道德品質和職業操守。


    其他熱招崗位


    拓展專員

    財務

    招聘主管/專員

    自媒體專員

    超高壓電纜工程師

    研發工程師助理

    90及以下擠塑工

    氬弧焊工

    束絲工

    電工

    普工

    營銷經理

    報價員

    業務經理

    風控專員

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    公司福利

    1.學歷津貼

    2.包食宿

    3.面試交通補貼

    4.月全勤獎、年全勤獎

    5.體檢津貼、話費補貼

    6. 職位獎金、節日禮品、年終獎

    7.購房補貼

    8.購車補貼


    人才推薦

    推薦獎勵

    1、所推薦人員符合集團各公司崗位要求并被錄用入職,被推薦人入職并且工作滿6個月,推薦人可享受推薦獎勵;

    2、根據不同崗位,分別給予人才推薦獎獎金300-12000元/人;

    3、入職滿3個月享有入職健康體檢津貼100元,入職6個月享有面試交通補貼380元。

    學歷津貼

    針對新入職員工按其崗位起點薪資加上以下標準作為其入職工資:本科/學士500-1000元,211、985院校1000-2000元,碩士2000-4000元,博士3000-6000元。

    尋志同道合的你,尋竭忠盡智的你,尋深思遠慮的你,尋勤懇志誠的你!職位申請請點擊招募令”。


    相關信息

    公司地址: 廣東省深圳市坪山區大工業區翠景路58號

    招聘電話:0755-84891003

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